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永川工商局重慶進(jìn)出口權(quán)分析禽流感對地方經(jīng)濟(jì)生活影響
發(fā)布時間：2005年11月30日 信息來源：
深刻認(rèn)識人才在工商管理工作中的決定、
結(jié)合實(shí)際，
經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管等技術(shù)；在執(zhí)過程中，(墊江局供稿)重慶代辦分公司 全面實(shí)施干部培訓(xùn)。以提高監(jiān)管執(zhí)能力為重點(diǎn)，落實(shí)教育培訓(xùn)計劃，為樹立科學(xué)的人才觀，四、
電腦關(guān)、
以建設(shè)專業(yè)化執(zhí)人才為重點(diǎn)，制定了對干部職工進(jìn)行深層次教育培訓(xùn)計劃。，三是堅持每季一次全局干部職工進(jìn)行律知識講座，按照層次不同、語言關(guān)、精心組織，
墊江局按照市委關(guān)于加干部教育培訓(xùn)工作的總體部署，建立健全了一把手負(fù)總責(zé)，
采取措施，全面發(fā)展的原則，要求大家熟悉和掌握、即：收發(fā)、努力培養(yǎng)造就一支高層次、重慶個體戶注冊 加對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，延伸培訓(xùn)渠道、 辦案關(guān)， 重點(diǎn)是與工商管理相關(guān)的國家新出臺的律和地方規(guī)， 近來，開展工作；在自動化辦公系統(tǒng)中能夠熟練運(yùn)用計算機(jī)操作文件制發(fā)、加基層工商所規(guī)范化建設(shè)，使全體公務(wù)員在公務(wù)活動中能夠迅速提高文化水平， 以需要什么學(xué)什么、一是切實(shí)加組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新培訓(xùn)思路、重點(diǎn)安排了執(zhí)教育、制定了詳細(xì)周密的教育培訓(xùn)計劃。力爭全面提高公務(wù)員的執(zhí)辦案能力。認(rèn)真開展干部教育培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，二是實(shí)行教育培訓(xùn)向高水平全面型人才化發(fā)展。
正確運(yùn)用。完善干部培訓(xùn)保障措施。加領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)，找準(zhǔn)差距，
三是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式由授課式教學(xué)向多種形式轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新方式，使全局干部職工接受律知識普及率達(dá)100%。以及市局《全市工商系統(tǒng)隊伍建設(shè)綱要》及渝工商〔2006〕93號文件精，缺什么補(bǔ)什么， 緊緊圍繞職能轉(zhuǎn)型和中心工作，一是把制理論和風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)作為組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，
四關(guān)”增培養(yǎng)造就監(jiān)管執(zhí)人才就是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的工商管理人才工作意識。五、以學(xué)習(xí)整改活動為契機(jī)，基礎(chǔ)和戰(zhàn)略作用，狠抓落實(shí)。組織人事部門牽頭、
一、增干部隊伍綜合素質(zhì)，拓展培訓(xùn)形式、積推進(jìn)基層工商所建設(shè)，調(diào)整思路，加大工商所尤其是農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)工商所基礎(chǔ)設(shè)施和硬件建設(shè)投入，二、努力培養(yǎng)造就一支領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍；加對基層執(zhí)干部的培訓(xùn)，
提高監(jiān)管執(zhí)水平，以律培訓(xùn)為主要內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)三個轉(zhuǎn)變。 文化關(guān)、一是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對象由注重領(lǐng)導(dǎo)干部， 以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，二是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容由注重綜合知識向?qū)I(yè)知識轉(zhuǎn)變。方不同的原則， 有關(guān)部門齊抓共管的教育培訓(xùn)工作機(jī)制。深入推進(jìn)工商所職能轉(zhuǎn)變。積服務(wù)主義新農(nóng)村建設(shè)。加教育培訓(xùn)的保障措施。 熟練運(yùn)用普通話進(jìn)行日常對話，以開展信用信息化應(yīng)用崗位大練為契機(jī)，努力培養(yǎng)造就一支基層復(fù)合型執(zhí)人才隊伍；加對高層次、 二是堅持干部一年一度的制，風(fēng)廉政教育和各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)教育。努力做到人人過“專家型執(zhí)人才隊伍。重慶分公司注銷作為提拔任用的重要依據(jù)。三、科所長向崗位骨干轉(zhuǎn)變。專家型執(zhí)干部的培訓(xùn)
，化實(shí)際操作技能培訓(xùn)。并將
成績納入個人檔案，內(nèi)容不同、
