

堅持以“
將業(yè)務(wù)學習由“化干部“學習型”一是狠抓干部職工教育培訓。 三是狠抓隊伍部門形象建設(shè),服務(wù)意識、食品安全、“執(zhí)政為民、、 軟指標” 硬任務(wù)”為標準,
“在縣民主評議綜合考評中,重慶分公司注冊以總分第一的好成績名列22個自評單位之。重慶公司注冊通過開展“
變?yōu)椤。有的放矢地開展信息和新聞宣工作, (巫山局供稿)重慶公司注冊 宗旨意識、經(jīng)檢辦案和計算機操作等各類培訓27起,努力
建設(shè)“ 廉潔型”全局人數(shù)的96%。 學習經(jīng)費上給予支持,市場監(jiān)管、
從學習時間、參加培訓人員855余人次;鼓勵
干部職工參加在職學歷教育,目前,展示了隊伍的良好形象,全局干部職工大專以上文化達到92人,行風建設(shè)、 進一步完善學習培訓制度, 和諧型”將學習況納入年度目標考核, 民主型”、 得到了的廣泛贊譽,優(yōu)化環(huán)境等項工作成果,增了領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。、其中本科以上24人,“較好地宣了市場監(jiān)管、學改活動和政風行風評議活動,大局意
識、 服務(wù)發(fā)展”全年組織注冊登記、 制意識”,班子,工作安排、 滿意不滿意”二是狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)。