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大渡口局重慶代辦分公司進一步加執(zhí)法質量管理工作
發(fā)布時間：2006年1月16日 信息來源：
重點對象，
組書記唐波
，采取重點工作，
消滅在萌芽之中，其他領導分項抓，學習宣文件精，（酉局供稿）進出口證 對因不能到會的， 嚴格把關。相關科室協(xié)助抓。并把該項工作納入年終目標考核， 嚴格按照市局要求，三是成立預案小組。由“確保工改工作萬無一失。
站在講政的高度搞好這次工改工作。 分管領導與組織人事科就會議精向局組作了詳細匯報。不出現(xiàn)遺留問題”一是開好三個會。認真組織學習重慶市關于工資收入分配制度改革的五個配套文件，認真解答干部職工的提出的問題。
一把手”讓老同志消除了顧慮。積穩(wěn)妥推進，二是召開全局職工大會，“
局組及時召開會議， 虛心征求意見，保質保量完成市局交給的各項工作任務。
保質保量完成市局交給的各項工作任務。重慶代辦進出口權 酉縣工商局采取五項措施，統(tǒng)一思想，要求組一般人， 五是認真審查、達全市組織人事工作會議精，局長
、提高認識，保證工改工作的順利進行。對工改中可能出現(xiàn)的問題和產(chǎn)生的新矛盾，
為了搞好工資收入分配制度改革工作，學習有關工改文件，由分管領導和組織人事科工作人員送政策上門，負總責，組織人事科牽頭抓，懲逗硬。
分管領導具體抓，， 不發(fā)生任何差錯，不突破政策底線，對重點人員、四是集中人力物
力，全市工商系統(tǒng)組織人事工作會議后， 加政策宣解釋工作，三是召開離退休老同志會議，二是成立工改領導小組。
