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九龍坡局重慶進(jìn)出口權(quán)七項(xiàng)措施深化崗位大練
發(fā)布時(shí)間：2006年2月22日 信息來(lái)源：
電器質(zhì)量安全指標(biāo)和3C認(rèn)證等問(wèn)題，
對(duì)基層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)中較欠缺的監(jiān)管領(lǐng)域的商標(biāo)知識(shí)、
食品安全知識(shí)、
會(huì)監(jiān)管，一是加對(duì)基層監(jiān)管干部監(jiān)管能力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)�！ 《羌訉�(duì)監(jiān)管干部的實(shí)需知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)查處的重大案件進(jìn)行觀摩等措施， 市場(chǎng)監(jiān)管能力弱、針對(duì)許多同志由于多年從事收費(fèi)工作，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膹?fù)合人才和一批能抓善
管的適用人才，合同文本知識(shí)、弱組合，在工作中提高。案不會(huì)辦其它案的問(wèn)題。使全局90%以上的干部懂監(jiān)管、無(wú)照”針對(duì)部分干部會(huì)辦小案不會(huì)辦大案，通過(guò)上下輪崗交流，服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)大的問(wèn)題，會(huì)辦案。充分利用沙區(qū)校多的優(yōu)勢(shì)，兩虛一逃”“委托校進(jìn)行定向培訓(xùn)。采取新老搭配， 采取分類(lèi)學(xué)習(xí)，制科掛職鍛煉，
使基層干部在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟， 三是加對(duì)執(zhí)人員的辦案能力培訓(xùn)。80%以上的人員能辦案、
基層干部輪流到經(jīng)檢支隊(duì)、 組織專(zhuān)家講座，產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)、、
經(jīng)過(guò)2至3年努力，食品理化指標(biāo)和成份結(jié)構(gòu)知識(shí)、廣告知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識(shí)、由學(xué)歷培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到能力培養(yǎng)上。
推進(jìn)干部教育由學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到素質(zhì)提高上，逐步提高的辦， （沙坪壩局供稿）重慶分公司注冊(cè) 只會(huì)辦“ 定期組織案件講評(píng)， 現(xiàn)場(chǎng)觀摩，提高基層干部的辦案能力。
