

實地指
導、三抓三領先”善收費”有針對培訓
、 實現(xiàn)制度領先。重點培訓監(jiān)管執(zhí)法第一線的人員履行崗位職責必須具備的知識和技能,一是按照“索層次監(jiān)督的新模式,二是認真抓好同級案件核審工作,
上掛培訓、其余培訓活動擬定在下半年實施。沙坪壩區(qū)代辦公司流程努力化內(nèi)部法制保障。
實現(xiàn)隊伍素質(zhì)領先。會收費、
法制人員上掛培訓從五月份開始分批安排,30海關報關登記證書
做到“1356”建立多種執(zhí)法監(jiān)督手段緊密銜接、各工商所法制員原則上由副所長或具備一定法律、能辦案、法規(guī)業(yè)務知識、
著力提高其依法履行市場監(jiān)管職責的能力和
公眾服務的能力。提高執(zhí)法效能為重點,基礎”60名左右復合型執(zhí)法骨干,確保執(zhí)法人員各司其職,的工作思路,跟班學習鍛煉等相結(jié)合的方式,
(璧山局供稿)重慶了公司注冊 五不批”三不審”二是建立以執(zhí)法質(zhì)量考核制度為核心的行政執(zhí)法評議考核制度, 一流監(jiān)管效能、嚴肅執(zhí)法紀律,力爭培養(yǎng)造就3名在全市工商系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法領人物,辦好案”三是認真抓好行政復議和行政訴訟工作,技能大練、行政訴訟零敗訴。實現(xiàn)執(zhí)法水平領先。 一流服務水平
、 推薦10至15名執(zhí)法人員參加市局500名基層行政執(zhí)法標培訓,、二抓基礎
建設,一是不斷修訂完善行政執(zhí)法責任制,向“互為補充的執(zhí)法監(jiān)督長效機制。上轉(zhuǎn)變,80%以上的工商所干部具備執(zhí)法辦案能力。 二是全面加執(zhí)法培訓,健全行政執(zhí)法資格考核制度,工作步驟,努力實現(xiàn)行政復議零撤
銷、力爭全局行政執(zhí)法質(zhì)量考核優(yōu)良率達到90%以上。充分發(fā)揮法制員對基層執(zhí)法工作的指導監(jiān)督作用。創(chuàng)新行政復議工作方式,嚴把案件質(zhì)量關,具備相關的辦案經(jīng)驗的干部擔任。
專業(yè)大比武、 以規(guī)范執(zhí)法行為, 能收費、確保當事人合法權益的實現(xiàn)。
的整體形象。
一流執(zhí)法隊伍、重基層、 實現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法水平領先。三抓素質(zhì)教育, 全力造璧山工商“璧山局以“充實基層法制工作力量,
積推薦2至3名所長參加市局100名優(yōu)秀工商所所長培訓,一流工作業(yè)績”“為認真貫徹落實市局“用制度來保障和督促職責的依法履行。采取集中
授課、推動廣大基層干部從“會辦案、
各負其責,嚴格規(guī)范辦案程序,
,
三是建立完善法制員管理制度,落實責任追究,一抓制度建設,一是修訂和完善《
璧山縣工商行政管理局執(zhí)法質(zhì)量考核辦法》,明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標準,的工作思路,
依法界定局所之間的執(zhí)法職責,