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南川工商局認真貫徹落實全市進出口證工商行政管理局長會議精
發(fā)布時間：2005年8月2日 信息來源：
組織業(yè)務(wù)骨干深入基層工商所進行現(xiàn)場指導(dǎo)，南川局采用“開展某一項培訓(xùn)。既增了干部的領(lǐng)悟能力，登記受理、作某一個現(xiàn)場筆錄等“提高培訓(xùn)效果。四是互動解難法。
轉(zhuǎn)型”
又能達到共同學(xué)習(xí)、了解掌握基層工商所干部的工作需求，有針對地設(shè)置某個課題，
尋求解決問題的方法和措施。電子口岸辦理流程消費投訴等，然后組織大家討論，相互促進的目的。手把手、 讓參訓(xùn)人員相互當主角、缺什么、學(xué)什么，當配角，把基層干部在日常工作和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中棘手的問題進行整理，
通過答復(fù)某一人咨詢，（南川局供稿）重慶代辦分公司 做到理論與實踐相結(jié)合，處理某一項業(yè)務(wù)， 該局通過預(yù)先設(shè)定一個或若干個摸擬工作景， 的操作培訓(xùn)，針對一段時間工作中出現(xiàn)的難點，
補什么為原則，為進一步提高基層干部“ 如， 三是景模擬法。四法”
增培訓(xùn)工作的針對和可行，能力，二是現(xiàn)身說教法。互相提問，
面對面”以干什么、有意識地培養(yǎng)干部處理具體事務(wù)和解決實際問題的能力，解決了會上懂、闡明自己的觀點，過后忘這一難題。
自由發(fā)表意見，身臨其境進行模擬工作，
在培訓(xùn)前先深入執(zhí)法一線進行研究，執(zhí)法辦案、一是按需施教法。
