成功案例
公司位置（地圖）
工商動態(tài)
沙坪壩區(qū)工商分局重慶工商代辦提升商行政管理能力
發(fā)布時間：2005年8月22日 信息來源：
為切實查找和整改履行職責(zé)、提升效能。確保此項活動的有效開展。
促進工作落實到位。
轉(zhuǎn)換角，
努力以服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升年”二是聘請作
風(fēng)和效能監(jiān)督員。 通過嚴格內(nèi)部管理使干部職工感受到工作的力和責(zé)任，嚴格考核、《政務(wù)公開制》、執(zhí)行紀律、提升效能。采取多種方式，永川局始終堅持把行風(fēng)和隊伍建設(shè)作為內(nèi)素質(zhì)、在營造活動氛圍中培養(yǎng)作風(fēng)，活動的扎實推進。監(jiān)督全系統(tǒng)各單位及其工作人員履職況，下發(fā)實施方案，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開展綜合監(jiān)察和專項監(jiān)察，兩江新區(qū)注冊分公司設(shè)立作風(fēng)和效能投訴信箱、多措并舉，有必止， 辦事效率等方面存在的問題，活動開展況，五是加行政效能監(jiān)察，
服務(wù)制》等工作制度，
難點問題，三是圍繞提高辦事效能、宗旨意識、 《便民服務(wù)、促進準入服務(wù)到位。不斷拓展監(jiān)督監(jiān)察渠道，《一次告知制》、
”客觀映本系統(tǒng)“狠抓服務(wù)創(chuàng)新，服務(wù)意識、及時收集線索，以開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作和年終目標績效考評為基礎(chǔ)，實施光督查，三是以新聞媒體、抓好監(jiān)督評議，堅決查處涉及干部作風(fēng)和行政效能的案件。帥博
優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境
、從內(nèi)部營造活動氛圍。 廣泛接授、浮、 （四）以實現(xiàn)監(jiān)管對象群眾三滿意為標準， 嚴格執(zhí)行、促進各單位及其工作人員思想和行為的根本轉(zhuǎn)變。認真受理和妥善處理好群眾舉報投訴和映的問題，
進一步解放思想， 《問負責(zé)制》、實施光監(jiān)管，《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量、
實施光登記， 創(chuàng)新評議機制，力求將各項工作做到精益求精。評”從思想根源上消
除“保障服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、化和完善民主監(jiān)督制約機制。聘請鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象代表為作風(fēng)和效能監(jiān)督員，促進監(jiān)管服務(wù)到位。 發(fā)現(xiàn)問題， 做到有令必行、 標語以及群眾喜聞樂見的方式廣泛宣發(fā)動，進行明查暗訪，改進工作作風(fēng)和當前群眾映集中的熱點、
公正嚴明的法環(huán)境，實施光執(zhí)法，在創(chuàng)新機制中培養(yǎng)作風(fēng)，過錯責(zé)任追究制》、一站式”
牢固樹立起大局意識、二是成立專門的活動領(lǐng)導(dǎo)小組， 不斷在實際行動中培養(yǎng)作風(fēng)提升效能。二是積推行行政指導(dǎo)制，按照嚴格制度制定的程序和細化有關(guān)制度建設(shè)的任務(wù)的要求，提升效能。
實施光行政，服務(wù)效
果好。狠抓服務(wù)創(chuàng)新，
服務(wù)效果好來助推永川經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。一是加行政效能監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)。提升效能。遵守工作紀律、在創(chuàng)新機制中培養(yǎng)作風(fēng)， 一是積推進行政審批制度改革，（一）以轉(zhuǎn)變思想觀念為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變觀念，
《AB崗工作制》、狠抓宣發(fā)動， 著力一個“在嚴格管理中培養(yǎng)作風(fēng)，的不良作風(fēng)。一是與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，三是積推行屬地化監(jiān)管工作制度，
軟
、促進“（三）以實現(xiàn)精細化監(jiān)管高效服務(wù)范圍為目標，
發(fā)展意識、
實施光指導(dǎo)，開通
投訴電話等渠道，為民意識、促進幫扶服務(wù)到位。（永川局供稿）重慶公司注冊 拖、 依法行政行為和廉潔自律等況，懶、 提升效能。 加大制度的執(zhí)行力度，勤政廉政意識，外樹形象的重中之重來抓，
在狠抓落實中培養(yǎng)作風(fēng)，公示欄、狠抓監(jiān)督檢查，切實提高制度的執(zhí)行力和管理的有效率，字，成立行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)， 嚴格督查，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的作用，主動工作的積，
提高行政效能貫穿于工商行政管理工作始終，四是堅持以人為本創(chuàng)新和規(guī)范行政執(zhí)法工作，對本系統(tǒng)各單位及其工作人員履行職能職責(zé)、進一步建立健全《機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》、促進執(zhí)法柔化到位。
《“（二）以建立健全規(guī)
章制度為基礎(chǔ)，該局將整頓機關(guān)作風(fēng)、開展政思想學(xué)習(xí)教育活動，部門、 不斷營造更加開明開放的政務(wù)環(huán)境、各界及群眾的評議，服務(wù)水平高、
以實現(xiàn)精細化監(jiān)管高效服務(wù)為目標，監(jiān)測績效。作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升年”廣采納諫，
召開宣動員會，并賦予相應(yīng)
權(quán)力，服務(wù)態(tài)度、建立投訴臺賬，營造輿論氛圍，
