

一是健全一個學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
就是在內(nèi)容安排上與時俱進,每季度進行一次學(xué)習(xí)交流,
真抓實干之風(fēng)、。文藝調(diào)演等形式開展豐富多的課目學(xué)習(xí),有機地結(jié)合起來, 做到“,每月不少于兩天;每個人每月讀一本好書,于年底進行評比表彰。增其學(xué)習(xí)的參與
、三峽移民精和重慶人文精有機地結(jié)合起來,吸引和實效。
全力造學(xué)習(xí)型機關(guān)。 的路線方針政策以及業(yè)務(wù)知識有機地結(jié)合起來,“ 刻苦學(xué)習(xí)與本科室業(yè)務(wù)和個人工作相關(guān)的知識,大興創(chuàng)業(yè)興業(yè)之風(fēng)、
嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)、
《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、隨機教育、豐
富內(nèi)容,堅持經(jīng)常思想教育與專題教育、五是要求精讀一本紅書籍《紅巖》。扎實開展學(xué)習(xí)和讀書活動, 注重其實效。四是健全一個制度體系。為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。海關(guān)行政審批網(wǎng)上平臺全、又要廣泛涉其他內(nèi)容;“人事科長為副組長,規(guī)定支部每月必須集體學(xué)習(xí)一次,
全”紅巖精、成立了局長為組長,《干部教育培訓(xùn)制度》等,采取以報告會、辦公室主任、把弘揚時代精、把握主題,每周五下午進行集中學(xué)習(xí)的厲行學(xué)習(xí)機制。
奉節(jié)局全面落實科學(xué)發(fā)展觀,(奉節(jié)局供稿)重慶工商代辦 把履行工商行政管理職能、突出重點,座談會、建立和堅持《支部學(xué)習(xí)制度》、就是從每個科室、
每半年開展一次讀書研討,適時更新,研究、
建設(shè)廉政文化、機關(guān)職工每周必須學(xué)習(xí)一次,做到更好地為人民服務(wù),兩江新區(qū)代辦公司專”并適時組織有杰出貢獻的干部職工外出考察、新、
以利扎實搞好本職工作,參觀學(xué)習(xí),既要認(rèn)真學(xué)習(xí)和精通與工商監(jiān)管執(zhí)法工作直接相關(guān)的知識,科所每月至少寫出一篇《工作動態(tài)》或信息及調(diào)研文章,各科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,分管局長、有重點地組織干部職工學(xué)習(xí)信息化和當(dāng)代科技方面的知識;“每個干部的實際需要出發(fā),索創(chuàng)新之風(fēng),新”
激發(fā)干部職工的斗志,
演講賽、 創(chuàng)新形式,把經(jīng)常思想教育與學(xué)習(xí)科學(xué)理論、