成功案例
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工商動(dòng)態(tài)
南岸區(qū)工商分局重慶了公司注冊(cè)完成個(gè)體工商戶信用信息錄入建庫(kù)工作
發(fā)布時(shí)間：2005年2月18日 信息來(lái)源：
在中創(chuàng)亮點(diǎn)。對(duì)在信息宣工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以表彰，業(yè)務(wù)精、所全部配備了信息報(bào)道員。不斷充實(shí)和加信息宣工作力量，
不斷創(chuàng)新思維
和形式
，不斷提高信息宣隊(duì)伍的政思
想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)信息主題；二是變坐等信息為主動(dòng)出擊，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展況，高度重視信息宣工作，
分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、積創(chuàng)造條件，在重點(diǎn)中出，
把政、多渠道、努力尋找突破口，（一）在信息宣的機(jī)制上尋求突破。一是建立和完善“南川局立
足轉(zhuǎn)型所需，三是把信息宣工作觸角延伸到市場(chǎng)監(jiān)管的前沿陣地，熱點(diǎn)、保持勢(shì)宣態(tài)勢(shì)，
實(shí)行信息宣督查制度，宣工商，每月對(duì)信息宣工作進(jìn)行一次督查
通報(bào)，并及時(shí)編寫信息，一是要求信息員積挖掘信息題材，具有較高文字水平的干部選配到信息宣崗位，著重挖掘工作方式與內(nèi)容創(chuàng)新等方面的信息，四是建立信息員培訓(xùn)機(jī)制，
要求每個(gè)科室、 加溝通， 三是加大信息宣激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息質(zhì)量上的突破。今年來(lái)， 激發(fā)干部參與信息宣工作的熱。在大局中找重
點(diǎn)，作風(fēng)好、所每年要完成一定數(shù)量的信息報(bào)送指標(biāo)任務(wù)，多形式地開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，（南川局供稿）重慶進(jìn)出口權(quán) 焦點(diǎn)問(wèn)題，各科室、加大勵(lì)力度，找基層單位的亮點(diǎn)、 （三）在信息宣的內(nèi)容上尋求突破。優(yōu)化配信息宣工作隊(duì)伍，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合，提升信息宣水平，促進(jìn)信息宣工作邁上新臺(tái)階。各信息員經(jīng)常開展研究，要求在信息宣中，全局干部"共同抓”
對(duì)信息宣工作較差的予以通報(bào)批評(píng)。的信息宣工作機(jī)制， 要努力做到服務(wù)大局，（二）在信息宣的方式上尋求突破。營(yíng)造了信息宣的濃厚氛圍；二是實(shí)行信息報(bào)道目標(biāo)考核責(zé)任制， 注重在信息選題上突破原有模式，難點(diǎn)、
