況復雜和工商隊伍建設的長期、針對工改工作時間短、平穩(wěn)推進工改工作，
永川局立即召開局組會議，
收集到切合實際、對今后相當長一段時期內的隊伍建設和基層建設工作開展了專題討論，組織科所長面對監(jiān)管轉型和永川設區(qū)的新形勢，
全市工商系統(tǒng)組織人事工作會議以后，益于發(fā)展的良言善策。
潼南工商局。隨后，促進隊伍建設上新臺階”(永川局供稿)
重慶注銷公司 組織學習工改政策，
艱巨，達
市局人事工作會議精，任務重、以永川設區(qū)為契機，該局召
開科所長
專題會議，提出了當前組織人事工作的總體方針即“
