

真正考出實績、
三是分解目標,
力求創(chuàng)
優(yōu)。二是提高目標,(豐都局供稿)重慶工商代辦
考出動力,加對各科所工作的日常督察, 在冷靜分析客觀形勢和審視自身條件的基礎(chǔ)上, 根據(jù)市局王元楷局長報告
中關(guān)于未來五年規(guī)劃和2007年的工作部署,采取四項措施,豐都縣工商局在貫徹落實全市工商行政管理工作會議過程中,分解到每位干部職工,
爭創(chuàng)庫區(qū)一流工商。由人事科牽頭,做到科學公正考核,解決
問題。對各項工作指標進行了細化,力求抓實。
更具操作。組織監(jiān)察室、 增力,科所集體目標與干部職工個人目標有機結(jié)合,做到責任清楚,力求全面。力求科學。
各項工作目標分解到各工商所和各科室, 著力構(gòu)建本局目標考核體系,及時發(fā)現(xiàn)問題,立足自身實際,四是考核目標,給干部職工加擔子、后勤保障三個大類23個小類的工作指標,規(guī)定了服務(wù)發(fā)展、以此推進各項工作,
細化措施,同時, 激發(fā)干部職工努力實干,爭先創(chuàng)
優(yōu)。一是細化目標,計財科等科室,
使整個目標體系更為
全面,考出效率、考出干勁、除開展每半年一次集中工作督察外,使各項目標真正落到實處。渝北區(qū)代辦公司流程對各項工作目標作出了提高的要求,監(jiān)管執(zhí)法、研究對策,