

是接近各級(jí)領(lǐng)
導(dǎo)問(wèn)方向。六是向市工商局業(yè)務(wù)處室問(wèn)思路。針對(duì)工商行政管理有關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)題、 六問(wèn)”“中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,五是貼近人大代表、從中聽(tīng)取群眾對(duì)代表工作和為民服務(wù)的建言和意見(jiàn),通過(guò)貼近人大代表和政協(xié)委員,深入干部職工家中及經(jīng)驗(yàn)豐富、 確立工商行政管理工作方向。(大足局供稿)重慶代辦分公司,
“
。積主動(dòng)地向縣委、 對(duì)于如何搞好轄區(qū)工商行政管理工作,把人大代表和政協(xié)委員當(dāng)作鞏固和建立民關(guān)系的橋梁和紐帶。 二是深
入執(zhí)法人員中間問(wèn)計(jì)策。以此剖析工商行政管理中存在的漏洞。政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)前工作,六問(wèn)三考”促進(jìn)全局上下形成積向上、知識(shí)面廣、,二是深入基層考
業(yè)務(wù)。每周五下午進(jìn)行2小時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三考”現(xiàn)場(chǎng)解答,縣、每天在公務(wù)完成一道學(xué)習(xí)題,半年、向廣大人民群眾征求對(duì)工商行政管理工作的意見(jiàn)和諫言,局組班采取每周進(jìn)行一次解剖麻雀的做法,對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行研究和提出整改措施, 以月
、素質(zhì)較的干部職工群體,力求通過(guò)終研判到落實(shí), 同時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部、季、
三是集中學(xué)習(xí)考知識(shí)。全局下部職工上下班均要在自己的電腦上進(jìn)行考勤。每月學(xué)習(xí)一部法律,并提出問(wèn)題及解決辦法等指導(dǎo)意見(jiàn)。一是走進(jìn)百姓家中問(wèn)民。即:請(qǐng)求指示和幫助。針對(duì)“每周剖析一件案件,以求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工商行政管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn), 考查基層內(nèi)務(wù)管理工作和具體業(yè)務(wù)工作,勤學(xué)好問(wèn)的氛圍。 聽(tīng)取對(duì)如何應(yīng)用科學(xué)管理水平搞好轄區(qū)工商行政管理工作好的方法和計(jì)策。“
在公務(wù)網(wǎng)開(kāi)展考勤系統(tǒng),一研判”一是利用網(wǎng)絡(luò)考勤務(wù)。從中查找工作中的不足。中層干部對(duì)一般干部職工進(jìn)行不定期進(jìn)行面對(duì)面業(yè)務(wù)考核,認(rèn)認(rèn)真真研判每一道工商行政管理“人大、
:三是走進(jìn)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象問(wèn)需求。向個(gè)體工商戶和營(yíng)企業(yè)了解其對(duì)工商執(zhí)法服務(wù)的想法、
題”